A metodologia P-HFM (Personalized-Human Factors Management) está fundamentada na Engenharia de Fatores Humanos, que "viabiliza e consolida a aplicação das informações provenientes dos estudos das Ciências Humanas (engenharia humana), ao mundo dos projetos tecnológicos, onde se desenvolvem novas ferramentas, máquinas, sistemas, tarefas, empregos, ambientes seguros, confortáveis e efetivos para o uso Humano." (Alphonse Chapanis - 1917-2002).

A equipe HTC, juntamente com a equipe de pesquisadores, cientistas e experts ligados ao Departamento de Defesa dos Estados Unidos, desenvolveu o Personalized - Human Factors Management, o P-HFM. A metodologia P-HFM consiste na convergência dos conhecimentos técnicos com as atitudes e comportamentos adequados para o alcance da visão e a contínua realização sustentável da missão da organização.

O P-HFM visa desenvolver, junto aos profissionais da empresa-cliente, as habilidades gerenciais, os comportamentos e conhecimentos da Ciência de Fatores Humanos, assim como identificar os Fatores de Risco inerentes ao Fator Humano, que podem impedir o alcance da Produtividade Consciente, através do processo de implementação do Programa P-HFM desenvolvido para a sua empresa.

Com base na Engenharia de Fatores Humanos, a HTC aborda módulos estratégicos que contribuem efetivamente com a PRODUTIVIDADE CONSCIENTE e sustentável do negócio da sua empresa.

Desta forma a HTC Training Consulting é pioneira no Brasil e na América do Sul em implantar programas personalizados de P-HFM. Isso é possível graças à certificação do Departamento de Defesa dos Estados Unidos em uma metodologia científica baseada na Ciência de Fatores Humanos.

Navegue nos links à direita para conhecer mais sobre as abordagens estratégicas do P-HFM, o P-CRM (Personalized-Corporate Resource Management), e como estas filosofias podem ajudar a reduzir riscos, otimizar o capital humano e desenvolver o seu negócio, em qualquer área de atuação.